PDBC: Echtheid in Leiderschap

Over PDBC: Echtheid in Leiderschap

PDBC is een organisatie die gedreven wordt door het verlangen om meer Echtheid in Leiderschap te brengen. Dit gebeurt door te werken met betekenisvolle leiders en hun teams (profit en non-profit) én door senior coaches en begeleiders te faciliteren in een groepsprogramma om hun eigen grootsheid vol te nemen.

Op die manier ontstaat er een golfbeweging en kan de impact van echtheid in leiderschap op topniveau en de niveaus daaronder breed ervaren worden.

PDBC coacht leiders en hun teams (DT&MT) op weg naar resultaatgerichtheid en zelfsturing vanuit de visie dat de ontwikkeling van echtheid hierbij een cruciaal onderdeel vormt. Echtheid stimuleert aanwezigheid ('Staat jouw wezen aan, ook als je in jouw organisatie aan het werk bent?'), verbinding en commitment. Het leidt tot vitaliteit, innovatie en een samenwerking waarbij de doelstellingen daadwerkelijk centraal komen te staan doordat er geen energie meer verloren gaat aan ‘gedoe’ in de onderstroom.

Coaching vanuit PDBC is confronterend vanuit betrokkenheid, waardoor mensen snel inzicht in hun interactie- en denkpatronen krijgen.

Trefwoorden

• Executive Coaching
• Individuele Begeleiding
• Jungiaans Werk
• Karakterstructuren
• Leadership Coaching
• Leadership Development
• Leiderschap
• Management Consulting
• Opleiden
• Organisatiecoaching
• Organisatieontwikkeling
• Persoonlijk Leiderschap
• Persoonlijke En Professionele Ontwikkeling
• Psychologie
• Samenwerking
• Systeemdenken
• Systemisch Werk
• Teamcoaching
• Teamdevelopment
• Teamontwikkeling
• Training

Team per functiegebied

Gebaseerd op 2 openbare functieprofielen, stand van 4 augustus 2026.

• Consulting / Advisory2