Stichting "Belle-Image"

Over Stichting "Belle-Image"

Stichting "Belle-Image" is een jonge, culturele organisatie opgericht in 2004. De initiatiefneemsters is Berny Beroh, zij ontwierp het programma "Re-integratie via catwalk" en richtte de Stichting ''Belle-Image'' hiervoor op Re- integratie via Catwalk is een jaarlijks empowerment programma, gericht op vrouwen van 18 tot 35 jaar. De vrouwen, variërend van tienermoeder, schoolverlaters, vrouwen zonder opleiding, werkervaring of nuggers (niet uitkeringsgerechtigden) die graag via het re- integratietraject nieuwe kansen en mogelijkheden willen benutten. Stichting Belle-Image heeft als missie om via het traject "Re-integratie via catwalk" diverse vrouwen een nieuwe kans te bieden. Wij willen door middel van het programma de deelnemers een betere positie op de arbeidsmarkt geven. Daarnaast is het programma ook gericht op presentatietechnieken en uiterlijke verzorging bij het solliciteren. Het programma is een middel om het zelfvertrouwen, de eigenwaarde en het zelfrespect van de deelnemers te verhogen. Daarbij behoren ook discipline en omgaan met autoriteit (baas). Juist ons traject zal aan deze elementen volop aandacht schenken, dit helpt enorm bij het vinden van werk. Deze traject is daarom in die zin innovatief en uniek omdat deze, nog niet in Nederland bestond. De meeste arbeidsmarktkansen voor deze vrouwen zijn op de volgende terreinen: als verkoopmedewerkster in kleding en/of schoenenbranches, uiterlijk verzorging en overal waar presentatie een rol speelt. Het traject ‘’Re-integratie via Catwalk’’, duurt 6 maanden met 3 maanden nazorg. Voor verder informaties, raadpleeg onze sociaal media pagina's

Trefwoorden

• Bevorderen Van Maatschappelijke Participatie
• Bij (Jonge) Vrouwen Met Afstand Tot De Arbeidsmarkt
• Een Baan Of Scholing (Al Dan Niet Een Combinatie)
• Het Traject ''Re-Integratie Via Catwalk''
• Voor Vrouwen Van 18 T/M 35 Jaar Oud

Adres

• Hoofdkantoor

  Prof. Teldersstraat 1113132AT VlaardingenZuid-Holland, Nederland

Team per functiegebied

Gebaseerd op 3 openbare functieprofielen, stand van 4 augustus 2026.

• Consulting / Advisory1
• Marketing1
• Operations1